Personal Software Process (PSP)
El Personal Software Process (PSP) es un proceso de desarrollo de software estructurado que tiene por objeto ayudar a los ingenieros entender y mejorar su rendimiento
El PSP tiene como objetivo proporcionar a los ingenieros de software métodos disciplinados para la mejora de los procesos personales de desarrollo de software. El PSP ayuda a los ingenieros de software para:
*Mejorar sus habilidades de cálculo y planificación.
*Hacer compromisos que pueda cumplir.
*Gestionar la calidad de sus proyectos.
*Reducir el numero de defectos en su trabajo.
El objetivo de la PSP es ayudar a los desarrolladores de productos sin defectos, productos de calidad a tiempo.
EL PSP
El PSP se concentra en las prácticas de trabajo de los ingenieros en una forma individual.
El PSP se caracteriza porque es de uso personal y se aplica a programas pequeños de menos de 10000 líneas de código.
El PSP sirve para producir software de calidad, donde cada ingeniero debe trabajar en la necesidad de realizar trabajo de calidad.
El PSP se centra en la administración del tiempo y en la administración de la calidad a través de la eliminación temprana de defectos.
El PSP busca proporcionar un marco de trabajo para el personal involucrado en el proceso de desarrollo de software.
PSP demuestra cómo manejar la calidad desde el principio del trabajo.
Los principios del PSP
Cada ingeniero es esencialmente diferente (cada uno se encarga de su trabajo).
Para mejorar constantemente su funcionamiento, los ingenieros deben utilizar personalmente procesos bien definidos y medidos.
Los ingenieros deben sentirse personalmente comprometidos con la calidad de sus productos, esto mejorará la calidad.
Objetivos de PSP
Lograr una disciplina de mejora continua en el proceso de desarrollo.
Medir, estimar, planificar, seguir y controlar el proceso de desarrollo.
Mejorar la calidad del proceso de desarrollo.
En general, PSP provee calidad y productividad.
Principios del PSP
Cuesta menos encontrar y arreglar errores en la etapa inicial del proyecto que encontrarlos en las etapas subsecuentes.
Es más eficiente prevenir defectos que encontrarlos y arreglarlos.
La manera correcta de hacer las cosas es siempre la manera más rápida y más barata de hacer un trabajo.
Desventajas de aplicar PSP
EL tiempo requerido para conocerlo.
El costo emocional por mantener una disciplina.
El ego del cambio en las costumbres.
Ventajas de aplicar PSP
La idea de que ganamos en talento y habilidad.
La estimulación por nuevas ideas.
Una estructura de trabajo de mejoramiento personal.
Tomar control del propio trabajo.
La sensación de logro.
Una base mejorada para el trabajo en grupo (TSP).
La convicción de que es lo mejor que se puede hacer.
Adriana Esther Moreno Martínez Grupo C
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